Sledujte nejnovější informace z oblasti účetnictví, daní a legislativy. Naši odborníci pro vás připravují aktuální články a rady.
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů (JMHZ) je revoluční digitalizační projekt, který zjednoduší administrativní povinnosti zaměstnavatelů a znamená efektivnější systém komunikace mezi státem a podnikatelským sektorem. Jedná se o společnou iniciativu klíčových institucí – MPSV, ČSSZ, ÚP ČR, MF, GFŘ a ČSÚ, ale také zaměstnavatelských svazů.
Od 1. ledna 2025 vstoupila v platnost novela zákona o DPH, která přináší nové povinnosti pro zahraniční osoby registrované k DPH v České republice. Za klíčové změny lze považovat zejména povinnost zvolit zmocněnce pro doručování a uvést e-mailovou adresu při registraci nebo dodatečné splnění těchto povinností zahraničními osobami registrovanými před 1. 1. 2025. Upozorňuje také na následné povinnosti při nastalých změnách a možné sankce za nesplnění těchto povinností. Informace jsou určeny zahraničním subjektům bez sídla v EU, které působí v oblasti DPH v ČR.
Léto je v plném proudu, odpočínek potřebujeme všichny, ale to neznamená, že nesledujeme nejdůležitejší novinky v oblasti daní a účetnictví. Sledujte nás, a budete v obrazu.
Pátek 1. srpna 2025 je posledním dnem pro podání přehledů OSVČ na zdravotní pojišťovnu a ČSSZ, pokud za vás podává daňové přiznání poradce nebo máte zákonný audit.
Některé části rozsáhlé novely zákoníku práce skutečně nabývají účinnosti k 1. červnu 2025. Jedná se o zákon č. 120/2025 Sb., kterým se mění zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, a některé další zákony. Spolu s ním nabývá účinnosti i nařízení vlády č. 122/2025 Sb., kterým se mění nařízení vlády č. 590/2006 Sb., kterým se stanoví okruh a rozsah jiných důležitých osobních překážek v práci. Toto je tzv. "flexibilizační novela zákoníku práce" a je plná změn. Připravil jsem pro vás přehled nejdůležitějších změn, které vás jako běžného občana ovlivní, a to srozumitelnou formou: Nejdůležitější změny v zákoníku práce od 1. června 2025: Co to znamená pro vás? Od 1. června 2025 vstupuje v platnost rozsáhlá novela zákoníku práce. Jejím hlavním cílem je zvýšit flexibilitu pracovního trhu, zjednodušit některé administrativní procesy a lépe sladit pracovní a rodinný život. Pojďme se podívat na nejdůležitější změny, které pocítíte:
Osoba povinná k dani, která se stane plátcem DPH v průběhu kalendářního roku, má od 1. 1. 2025 povinnost uvést v daňovém přiznání k DPH za zdaňovací období, do něhož spadá den, kdy se stala plátcem, rovněž hodnoty plnění uvedených v § 76 odst. 1 písm. b) ZDPH uskutečněných od 1. 1. daného kalendářního roku do dne předcházejícího dni, kdy se stala plátcem. Tato plnění je nutné vykázat na řádku 50 a rovněž na řádku 51 daňového přiznání k DPH.